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  招募程序       本次招募工作由市“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称市“三支一扶”办）会同招募单位统一组织，考试报名、笔试和面试工作由市“三支一扶”办委托天津市人才服务中心实施。       报名和审核       6月15日（星期二）9: 00至6月19日（星期六）17:00，考生登录天津市人才服务中心网站注册并提交报名信息，建档立卡贫困家庭、零就业家庭的校毕业生要在报名时注明相关信息并按要求提供证明材料。各区“三支一扶”办应当在24小时内对报名人员资格条件进行审核。考生应及时关注审核结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。考生一次只限报一个岗位。考生必须如实填写《报名登记表》，河北区师资经验丰富三支一扶课程，河北区师资经验丰富三支一扶课程，对弄虚作假的，一经发现，立即取消招募资格。       笔试和面试       打印笔试准考证。6月23日（星期三）9:00至6月26日（星期六）9:00，河北区师资经验丰富三支一扶课程，通过审核的考生可以登录报名网站下载打印《笔试准考证》。毕业两年了还能报考三支一扶吗？三支一扶考试培训就选考公会。河北区师资经验丰富三支一扶课程

落实社会保险等待遇。“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。各地可根据实际，按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。财政按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6个月以上的人员发放一次性安家费。各地要为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，参照本单位工作人员标准给予相应补助。 加强日常管理 严格考核管理。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务，服务期为两年，期间原则上不得借调到上级单位帮助工作。要加强对“三支一扶”人员日常、年度和期满考核工作，对承担重点工作、重大项目的可开展专项考核，考核结果存入本人人事档案。各地要健全“三支一扶”人员考核奖励机制，对考核的给予通报表扬，并可参照当地绩效考核实际，给予考核及合格的一定奖励；对考核不合格的及时谈话提醒。青岛包住宿的三支一扶公司三支一扶福利待遇好，三支一扶考试培训就选考公会。

我市“三支一扶”计划由哪些部门组织实施？       天津市“三支一扶”工作领导小组由市委组织部、市人社局、市教委、市财政局、市农业农村委、市水务局、市卫生健康委、团市委组成，负责全市“三支一扶”工作的总体规划、协调和指导，领导小组下设协调管理办公室（即市“三支一扶”办），设在市人社局，各涉农区的“三支一扶”办设在区人社局。      我市“三支一扶”人员在服务期间享受哪些补贴？标准是多少？如何发放？       在“三支一扶”岗位服务的校毕业生，年服务期按每人每月4500元标准发放工作生活补贴，第二年服务期按每人每月5000元标准发放工作生活补贴，并按照国家和本市有关政策缴纳社会保险和住房公积金。服务满6个月的“三支一扶”人员，享受3000元的一次性安家费补贴。

招募计划要向乡村振兴重点帮扶县倾斜，向脱贫地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生，免收报名费和体检费。优先招募已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。对招人难、留人难的艰苦边远地区，可适当放宽专业要求，降低开考比例，提招募本地户籍毕业生比例。 强化培训培养 提培训质量。深入实施“三支一扶”人员能力提升专项计划，加强乡村振兴和农业农村现代化建设等重点领域的示范培训，财政按照每人每年3000元给予补助。省级人力资源社会保障部门要统筹推进岗前、在岗和离岗前培训工作，确保“三支一扶”人员每人每年参加培训不少于5天。强化专业培训，将“三支一扶”人员纳入相关行业人才培训范围。各地可根据实际，开展对流、跟班学习、调查研究等活动。大专文凭可以考三支一扶吗？三支一扶考试培训就选考公会。

三支一扶背景介绍 2006年2月25日，组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部（现国家卫生健康委）、扶贫办、共青团，决定联合组织“三支一扶” 实施校毕业生“三支一扶”计划，要以思想、理论和“三个”重要思想为指导，落实科学发展观和关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励校毕业生到西部去、到基层去、到祖国需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。 “三支一扶”计划自2006年实施以来，已累计选派43.1万名校毕业生到基层服务。 三支一扶考试专业考试考什么？三支一扶考试培训就选考公会。青岛包住宿的三支一扶公司

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服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省办公厅《关于引导和鼓励校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。 具体情况 原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。 对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额担保和贴息等有关政策。河北区师资经验丰富三支一扶课程

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